为进一步加强院易班干部队伍建设，提升学院易班工作上水平、 上台阶，尽力发挥广大学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用，学校易班发展中心将2020-2021学年学院易班学生工作站学年总结工作安排公布如下: 一、工作时间 2021 年 6 月 二、主要工作内容 1.遴选优秀骨干（6月26日前） 各学院易班学生工作站需在学校易班发展中心统一部署下，在学院易班指导老师的指导下，平稳有序的开展优秀骨干遴选工作。选拔一批德才兼备、品学兼优、综合素质高、能力强学生骨干担任学院易班主要骨干职务。（如特殊情况申请下一学期再进行遴选工作，可与学校易班发展中心反馈）。 2.召开院站总结全会（6月30日前） 各学院易班学生工作站需召开一次院站总结全会，对标或参考2020年底考核及2021年6月优秀易班学生工作站评选情况，对学年易班工作中的优势和不足进行深入分析；对老骨干表示感谢、对新骨干提出要求。 三、遴选优秀骨干相关要求 1.岗位设置 站长 1 人 副站长 2-4 人 学院总编辑 1 人（可兼任） 2.任职条件 （1）基本要求 政治合格，未受过任何纪律处分；理想信念坚定， 坚持以身作则；成绩优秀，原则上无不及格课程；品德高尚，素质全面，乐于奉献；作风过硬，工作热情高，具有较强的组织策划和沟通协调能力;对从事易班工作有较大热情，主动探索学院易班发展新路径。 （2）定向要求 - 站长原则上为 2019 级学生，学业成绩原则上在 3.0 以上，无不及格课程，中共党员或中共预备党员优先，曾在校、院易班学生工作站任职者优先（学校易班主要骨干成员不可兼任学院易班学生工作站站长，但可兼任学院其他职务）。站长需主持学院易班学生工作站的各项工作，按时传达和执行学校易班的各项任务，紧密联系学院易班指导老师并定期向其进行汇报。站长原则上任期需要满一年，若因特殊原因需要提前结束任期，需向学校易班发展中心说明情况并提出申请。 - 副站长原则上为 2019 级或 2020 级学生，无不及格课程，曾在校、院易班学生工作站任职者优先。副站长作为下任站长的培养对象，协助站长分管新闻推送、新媒体运营、页面设计、图文编辑、活动策划等方面工作（各项职能可交叉兼任）。少数优秀副站长需按照学校易班安排，进行学习、挂职等任务。副站长原则上任期需要满一年，若因特殊原因需要提前结束任期，需向学院易班指导老师说明情况，并报校易班学生工作站备案。 - 学院总编辑不限年级，需有较强的文字功底。负责学院理工易班网稿件投送、审核工作，负责学院各类原创网文、作品的投送审、审核工作。总编辑可由站长、副站长兼任。总编辑原则上任期需要满一年，若因特殊原因需要提前结束任期，需向学校易班发展中心说明情况并提出申请。 3.特色化构架 各学院易班学生工作站其余的组织架构、干部体系设置、职位人数设置可根据自身情况自行安排，若有特殊情况，请与学校易班发展中心联系。 4.其他要求 （1）高度重视。各学院要高度重视易班学生工作站换届工作,把换届工作作为推动学院易班建设的抓手，把骨干建设作为学院易班发展的推动力；秉持公开、公正、透明的原则，防止弄虚作假、徇私舞弊等情况出现。 （2）选拔优秀。在满足基本要求的前提下，将政治意识和责任意识放在首位，重点选拔有宣传能力、创新思维、技术特长的学生干部担任学院易班学生工作站主要骨干职务。 （3）培养锻炼。各学院建立健全的骨干培养机制，全方位地提升学生干部能力素养；对表现优秀的学生干部，可以实行轮岗机制，进行多岗位锻炼，为其成长发展提供有力支持。 四、时间要求 1.遴选优秀骨干。6月16日-6月26日，各学院充分酝酿换届人选； 7 月5 日-7 月10 日。学校易班发展中心对各学院换届名单进行核实，并向学院反馈意见，并对主要骨干在网上进行公示。各学院于 6月 27 日 17：00 前，将《XX 学院骨干名单汇总表》电子档命名为“XX 学院换届名单”发送至理工易班邮箱 wut_yiban@126.com。 2.召开院站总结全会。7月10日前，需要在理工易班网上投送相关新闻并上稿。 武汉理工大学易班发展中心 2021年6月15日
