为表彰和鼓励广大易班学生干部的工作成果，根据《武汉理工大学普通全日制本科学生综合素质测评办法》的相关规定，特将2020-2021 学年易班学生干部加分认定相关事宜作如下说明：

一、认定流程

1、校级易班学生工作站学生骨干认定

校级易班学生工作站学生骨干由学校易班发展中心进行认定，统一出具任职及加分证明。任职及加分证明包含以下内容：《校易班学生工作站学生骨干个人任职及加分证明》（每人一份），《校易班学生工作站学生骨干任职及加分证明学院汇总表》（每个学院一份）。

学院按照上述认定方案，发送至各年级，根据当年本科学生综合素质测评工作安排，做好校易班学生工作站学生骨干的综合素质测评认定。

2、院级易班学生工作站站长认定

院级易班学生工作站站长的认定，由学校易班发展中心与学院易班指导老师充分沟通和商量后进行认定，由学校易班发展中心统一出具任职及加分证明。

学院按照上述认定方案，发送至各年级，根据当年本科学生综合素质测评工作安排，做好校易班学生工作站学生骨干的综合素质测评认定。

3、院级易班学生工作站其他学生骨干认定

各学院易班学生工作站其他学生骨干在各学院易班指导老师的指导下，自行开展院内认定，研究学院易班学生工作站副站长、总编辑及其他干部的加分情况。

报学院易班指导老师审核后，在网络上至少公示3日。各学院按要求填写（附件1：《XX学院易班学生干部认定汇总表》）。

4、院级易班通讯员认定

各学院易班通讯员在各学院易班指导老师和学院易班学生工作站的指导下，自行开展院内认定。

报学院易班指导老师审核后，在网络上至少公示3日。各学院按要求填写（附件2：《XX学院易班通讯员认定汇总表》）。

二、  认定标准

三、其他说明

1、任职加分项遵循“学生担任几种职务时，只取一项最高分”的加分原则，不与其他干部任职加分叠加。

2、建议各学院的易班学生干部优秀、良好、合格人数按照适当比例进行认定。

3、校易班学生工作站骨干认定中，通报表扬项属于校级专项加分，可与干部任职加分进行叠加，且不受“学院、年级通报表扬累计最高为1分”的限制。

4、易班通讯员的相应认定中，由其他班委兼任易班通讯员，视考核情况，应在原有职务加分的基础上给予0.2-0.5分的通报表扬，该通报表扬属于学院、年级通报表扬，受“学院、年级通报表扬累计最高为1分”的限制。

5、获得易班发展中心颁发的“优秀站长”“优秀易班学生骨干”等荣誉称号或其他赛事奖状，按照所出具的证明进行认定，可与干部任职加分进行叠加。

6、各学院需保证加分认定工作在公平、公正、公开的原则下有序进行，并做好和相应年级辅导员的沟通协调。

7、其他不确定项由学校易班发展中心最终解释。

四、材料提交

附件1、附件2要求于8月23日前，以学院为单位，由指导老师亲自用个人账号审核后上传至钉钉文件夹。（注：材料不得由学生代为上传，材料可不必签字和盖章）

附件1：XX学院易班学生干部认定汇总表.xlsx

附件2：XX学院易班通讯员加定汇总表.xlsx

武汉理工大学易班发展中心

2021年8月12日