为进一步加强易班体系学生干部队伍建设，规范学生干部队伍管理，加强校易班学生干部队伍力量，武汉理工大学易班发展中心面向全校遴选优秀学生骨干担任学校易班学生工作站主要骨干，现将有关事宜通知如下： 一、遴选岗位 校易班学生工作站站长、副站长3-4名 校易班学生工作站部长、副部长若干 二、报名条件 此次骨干遴选只面向校易班学生工作站非在任干部，主要年级涉及2022级、2023级本科生，以及少数2024级本科生。目前尚在校易班学生工作站任职的干部将在学院推荐完成后单独进行换届工作。 1.基础要求 （1）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，理想信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上。 （2）本专业必修课程平均学分绩点原则上应达到3.0及以上，无不及格课程。 （3）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录；品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。凡有不良记录者，一票否决。 2.校易班学生工作站站长、副站长业务要求 （1）站长、副站长竞聘人员原则上为研究生，2022级、2023级本科生（研究生在本科期间担任过主要学生干部即可） （2）政治面貌原则上为中共党员、中共预备党员（发展对象）。 （3）站长、副站长竞聘人员曾担任校院团委、学生会组织、宣传事务部门等学生组织的主要学生干部（副部长及以上），且表现优异。此项需提交学生干部任职证明，认定范围及证明模板见附件3。 （4）熟悉学校易班学生工作站工作职责、岗位设置，了解理工易班的建设历史、特色工作等内容，并有较高的热情从事相应工作。作风过硬，工作热情高，文字功底强，具有较强的组织策划和沟通协调能力。 （5）鼓励现任学院易班学生工作站站长、副站长以任职或挂职身份担任校易班学生工作站站长、副站长（若通过考核被聘任为校易班学生工作站站长、副站长，则下一学年原则上不应在学院兼任易班站长职务）。 3.校易班学生工作站副部长业务要求 （1）部长、副部长人员原则上为2024级本科生。 （2）积极向党组织考虑，培养阶段应为入党积极分子。 （3）作风过硬，工作热情高，文字功底强，具有较强的组织策划和沟通协调能力。 （4）部长、副部长人员有组织管理经验、媒体运营经验、相关业务专长者优先考虑，其中包括： ——有一定的秀米排版技能和独立制作微信推文经验者优先考虑。 ——有摄影设备或摄影经验者优先考虑。 ——有视频录制、制作经验者优先考虑。 ——有播音主持、表演经验者优先考虑。 此项需提交学生干部任职证明，认定范围及证明模板见附件3，或提交相关作品。 三、遴选原则 学院推荐，公开面试，择优试用，定岗录用。 四、遴选程序和方法 1.学院推荐。各学院根据遴选条件收集学生意愿，认真进行把关，择优推荐人选，竞聘者需着重了解理工易班建设历史、品牌建设情况、组织架构等内容。同时应该满足以下人数要求： 2.学校审核。学校易班发展中心、易班学生工作站将对推荐人选集中安排面试（面试形式、时间、地点另行通知）。其中，目前或曾经担任院站站长的竞聘者单独开通道，不必参与面试，由学校根据工作实际进行遴选。 3.择优试用。学校易班发展中心、易班学生工作站根据面试情况，按照1：1.5的比例确定试用人员名单，试用期为6月-8月。期满可提供校易班学生工作站挂职证明。 4.定岗录用。学校易班发展中心组成考察组对拟录用人选进行考察，综合面试和试用期表现情况，拟定各岗位名单，并进行公示。 五、其他要求 1.高度重视。各学院须高度重视，加强宣传，深入发动，充分酝酿，积极推荐优秀学生干部，确保校易班学生工作站遴选工作的顺利进行。该项工作推进情况将作为学院易班工作考核、学院易班学生工作站评优的重要参考指标。 2.认真遴选。各学院应严格按照遴选条件积极推荐，尊重学生意愿，严格把关，严禁弄虚作假。同时学院易班指导老师应亲自参与学院初选，做好教育引导。 3.按时报送。各学院于5月14日下午17：00前将相关材料通过“钉钉OA-易班骨干院推”进行报送。 附件1：2025-2026学年校易班学生工作站学生骨干推荐表.docx 附件2：2025-2026学年校易班学生工作站学生骨干推荐汇总表.docx 武汉理工大学易班发展中心 2025年5月7日 
